Citi anställd optioner

Tack för ditt intresse för Citigroup Här hittar du information och resurser för Citigroup-stamaktieinnehavare. Citigroup-stamaktien handlas på New York Stock Exchange NYX under tickersymbolen C Citigroup-aktien har också åtskillnaden att vara det första internationella företaget att Handlas på den mexicanska börsen Bolsa Mexicana de Valores - BMV, och är listad under tickersymbolen C Citigroup-preferenslagren. Serierna AA, C, J, K och S är också noterade på New York Stock Exchange NYX. View Citi s Stock Delad historia För information om preferensaktier och andra kapitalpapper hänvisas till avsnittet om fastinkomstinvestorrelationer på vår webbplats. Om du är innehavare av Citigroup-stamaktien och behöver hjälp med. Address changes. Dividend information. Utdelning Återinvesteringsplan DRP. Registration Förändringar. Replacering av förlorade, stulna eller förstörda certifikat. Stock transfer. Please kontakta vår Registrar och Transfer Agent Computershare Trust Company, NA Till en Ssist du, representanter finns tillgängliga från 8 am till 8 pm östtid, måndag till fredag ​​och kl 9 till 5 pm östtid på lördagar Du kan kontakta dem på följande sätt. Med mail Computershare Trust Company, NAPO Box 43078 Providence, RI 02940-3078.Telefontillg. US-tullfritt 888 250-3985 Utanför USA 781 575-4555 För hörselskadade 888 403-9700 Hörselskadade, utanför Nordamerika 781 575-4592. På Computershares hemsida kan aktieägare få tillgång till Deras konton för att erhålla sina andelar, be om utskrivbara blanketter och se nuvarande marknadsvärde på deras investering samt historiska aktiekurser. Gå bara till. Utdelningsdeklarationen beror på många faktorer och är enligt vår styrelseskrets För att se vår utdelningshistorik. Utdelningskontroller Adressändringar Din utdelningskontroll skickas till din postadress, om du inte instruerar oss annars Om du vill ha dina utdelningar elektroniskt deponerade på y Vår bank eller betalas i en annan valuta än US-dollar, vänligen kontakta Computershare för assistance. If du är registrerad aktieägare och din adress ändras, var vänlig meddela Computershare skriftligen, via telefon eller online. Detta säkerställer att du fortsätter att erhålla din utdelning Checkar, årsmöte och röstmaterial, samt annan aktieinnehavsinformation i god tid Vänligen ge ditt namn som det visas på ditt konto s, gamla och nya adresser, lagercertifikat eller kontonummer s Av säkerhetsskäl kan vi inte acceptera adressändringar Via e-mail. Series A Warrants-serie En prospektserie A-warrantavtal Följande tabell sammanfattar justeringar av lösenpriset och teckningsoptionsnumret för serie A-teckningsoptioner senast den sista dagen som anges i tabellen För ytterligare information om justeringar av serien En teckningsoption hänvisas till ovanstående prospekt och avtalet. CWSA CUSIP 172967226.Citigroup erbjuder inte en initial di Rekt köpoptionsprogram Vänligen hänvisa till din finansiell rådgivare eller börsmäklare för att börja köpa Citigroup-aktien. När du är registrerad aktieägare kan du anmäla dig till vårt utdelningsinvesterings - och direktköpsköp DRP genom planadministratören, Computershare. Utdelning Återinvestering och Direkt Aktieinköpsplan DRP Citi Utdelning Återinvestering och Direkt Aktieinköp DRP tillåter nuvarande Citigroup-aktieägare att återinvestera utdelningar eller göra valfria kontantbetalningar för att direkt köpa ytterligare Citigroup-stamaktier. Valfria kontantbetalningar måste vara minst 50 och kan vara upp till en Aggregat på 120 000 per kalenderår. Registrerade aktieägare och mäklare på uppdrag av sina kunder får delta. Planadministratören är Computershare Trust Company, N. På deras hemsida kan du hitta en sammanfattning av Citigroup DRP och ladda ner planen Prospekt Du kan också hämta och skicka in en anmälningsformulär, ändra ditt deltagande alternativ o R uppdatera ditt val online Du måste registrera ditt konto först om du inte har registrerat dig tidigare, välj Anmäl dig i en investeringsplan. Eller om du vill skicka en kopia av prospektet eller anmälningsformuläret kan du kontakta Computershare Via e-post på eller ringa dem på 888 250-3985 eller 781 575-4555 för utanför Nordamerika. Om dina aktier av stamaktier är registrerade i ett annat namn än ditt eget, t. ex. i mäklarens eller bankens nominerade namn, bör du 1 gör arrangemang med din bank, mäklare eller annan förvaltare för att delta på din vägnar eller 2 har dina aktier omregistrerade i ditt eget namn s och sedan slutför Inskrivningsformuläret. Alla våra tillgängliga dokument kan laddas ner från vår hemsida, inklusive Annual Rapporter inklusive Form 10-K, Proxy-rapporter, kvartalsrapporter 10-Q, finansiella datatillskott, pressmeddelanden och investerarpresentationer. Om du vill begära en årsrapport 10-K, proxy-rapport, kvartalsrapport 10-Q eller annan re Giltig information i tryckt form, skicka din förfrågan via e-post tillsammans med din fullständiga adress till vår dokumentserviceavdelning. Du kan också ringa dem på 716 730 8055 eller gratis i USA på 877 936 2737. Föreslagen Investor Packet Annual Report, Proxy Statement och en medborgarskapsbroschyr. Observera att inte alla våra dokument och uppgifter finns tillgängliga i tryckt form från vår dokumentserviceavdelning. Vänligen tillåt 3-4 veckor för behandling och leverans. Årsstämman hålls Under andra kvartalet varje år, vanligen i april. En proxyutlåtande som beskriver verksamhetsområden som ska behandlas vid mötet samt årsredovisningen på Form 10-K skickas till dig eller skickas till dig elektroniskt om en Månad före mötesdagen Du kan rösta din fullmakt via post, telefon eller internet. Stödmottagare kan välja att få meddelande om möte elektroniskt via Internet När proxy-materialet är Tillgänglig kommer du att skickas ett mail med instruktion för att se material och rösta på nätet. Information och instruktioner om att delta i mötet ingår också i proxy-förklaringen Tidigare proxy-uttalanden samt framtida uttalanden när de är tillgängliga kan vara Laddade ner från vår hemsida under årsrapporter proxy statements. Electronic Leverans av aktieägarkommunikation Om du vill ha proxy-material via e-post i stället för post, vänligen gå till och följ instruktionerna. Citicorp och Travelers Group Merger Den 8 oktober 1998, Citicorp och Travellers Group fusionerades för att bli Citigroup Inc Vid fusionspunkten fick Citicorp-aktieägare 2 5 Citigroup-aktier för varje 1 andel av Citicorp-aktierna som de tidigare ägde resenärer av Group Group-aktieägare behöll sina aktier i Travellers Group-aktier under Citigroup-namn. Travelers Property Casualty Corp Den 20 augusti 2002 uppgick totalt 219.050.000 aktier av serie A och 450.050.000 aktier Av klass B gemensamt bestånd av Travelers Property Casualty Corp Resenärer distribuerades till Citigroup-aktieägare i rekord per postdatum 9 augusti 2002. Citigroup fördelade en kombination av 0 0432043 av en andel av Travellers Class A stamaktie och 0 0887656 av en aktie Av resenärens klass B-stamaktie för varje enastående andel av Citigroup-stamaktien. Bara hela aktierna i Travellers Class A-stamaktien och Allmänna klass B-stamaktier utfärdades. Varje Citigroup-aktieägare berättigad att få en bråkdel erhållit en kontantbetalning i stället för fraktionella aktier. Figurering av kostnadsbasen i Citigroup-andelar från resenärens spin-off I allmänhet för amerikanska skattebetalare representerar kostnadsbasen inköpspriset på ditt lager. Kostnadsbasen i dina Citigroup-aktier precis före distributionen måste allokeras till Citigroup-aktierna och Resenärerna delar så att den totala kostnadsbasen för dina innehav Citigroup och Resenärer, inklusive eventuella bråkdelar som säljs för kontanter Efter distributionen är densamma som din kostnadsbas i Citigroup-aktierna strax före distributionen. Klicka här för information om fördelning av skatteunderlag avseende fördelningen av aktier i Travellers Property Casualty Corp till Citigroup-aktieägare. StockPlan Connect har ersatt förmånsåtkomst. Tack för att du besökte Morgan Stanley Global Stock Plan Services deltagar transaktionsportal Observera att det inte längre är aktivt du kan nu komma åt ditt lagerkonto konto på Se till att uppdatera dina bokmärken så att du enkelt kan komma åt den nya webbadressen framåt Klicka här för att vara Omdirigeras till StockPlan Connect. Om du behöver hjälp med att logga in i ditt StockPlan Connect-konto eller navigera på den redesignade webbplatsen, vänligen se de pedagogiska resurserna som finns tillgängliga i vårt kunskapscenter eller kontakta servicecenteret på 1-866-722-7310 amerikanska deltagare eller 1- 801-617-7435 icke-U-deltagare. StockPlan Connect har ersatt förmånstillträde. Är en säkerhet som ger innehavaren rätt att köpa aktier vanligen vanligt föremål till ett bestämt pris som kallas lösenpriset under en bestämd tidsperiod. Options är den vanligaste formen av anställdas eget kapital och används som en del av ersättningspaket för anställda i de flesta Teknik startups. If du är grundare, kommer du sannolikt att använda aktieoptioner för att locka till och behålla dina anställda Om du går med i en start, kommer du med största sannolikhet att få aktieoptioner som en del av din ersättning. Detta inlägg är ett försök Förklara hur alternativen fungerar och göra dem lite enklare att förstå. Stock har ett värde Förra veckan pratade vi om hur värdet vanligtvis är noll i början av ett företag och hur värdet uppskattar under företagets livslängd Om ditt företag är Att ge ut aktier som en del av ersättningsplanen, ska du leverera något av värde för dina anställda och de skulle behöva betala skatt på det precis som att de betalar skatter på kontanta ersättning du betalar dem Låt oss springa Låt oss säga att den gemensamma aktien i ditt företag är värd 1 aktie. Och låt oss säga att du ger 10 000 aktier till varje mjukvaruingenjör du anställer. Då skulle varje programvaruingenjör få 10 000 ersättningar och de skulle behöva Betalar skatter på det Men om det här är lager i ett tidigt skedeföretag är beståndet inte flytande, det kan inte säljas just nu Så dina anställda får något de inte kan skicka till kontanter direkt men de måste betala ungefär 4000 i Skatter som ett resultat av att få det Det är inte bra och det är därför alternativen är den föredragna ersättningsmetoden. Om ditt vanliga lager är värt 1 dela och du utfärdar någon möjlighet att köpa ditt stamaktie med ett aktiekurs på 1 aktie, då Just nu har det alternativet inget övningsvärde. Det är för pengarna som de säger på Wall Street. Skattelagarna är skrivna i USA för att förse att om en anställd får en pengar som en del av ersättningen, De behöver inte pa Skatter på det Lagen har blivit strängare de senaste åren och nu gör de flesta företag något som kallas en 409a-värdering av deras stamaktier för att försäkra att aktieoptionerna träffas till ett rättvist marknadsvärde. Jag gör ett separat inlägg på 409a värderingar eftersom detta Är en stor och viktig fråga Men för närvarande tycker jag att det är bäst att helt enkelt säga att företagen ger alternativ till pengarna för att undvika att generera inkomst till sina anställda som skulle kräva att de betalar skatter på bidraget. De av er som förstår alternativteori Och även de av er som förstår sannolikhet inser säkert att ett alternativ till pengar faktiskt har verkligt värde. Det finns ett mycket stort företag på Wall Street som värderar dessa alternativ och handlar dem. Om du går och tittar på priserna på börshandlade alternativ kommer du att se Att på pengarna alternativen har värde Och ju längre alternativ termen, desto mer värde har de Det beror på att det finns en chans att beståndet kommer att uppskatta och alternativet kommer att bli i pengarna Men Om beståndet inte uppskattar, och viktigast av allt om lagret går ner, förlorar optionsinnehavaren inte pengar Ju högre chans att alternativet blir i pengarna desto mer värdefull blir alternativet att jag inte kommer in i matematiken Och vetenskap om optionsteori men det är viktigt att förstå att pengarna alternativ är faktiskt värda någonting och att de kan vara mycket värdefulla om innehavsperioden är lång. De flesta aktieoptionerna vid start har en lång innehavstid Det kan vara fem År och det kan ofta vara tio år Så om du går med i en start och får ett femårigt alternativ att köpa 10.000 aktier av stamaktier på 1 aktie får du något av värde Men du behöver inte betala skatt på det så länge som Strike-priset på 1 aktie är rättvist marknadsvärde när du får optionsbidrag Det förklarar varför alternativ är ett bra sätt att kompensera anställda Du ger dem något av värde och de behöver inte betala skatt på det vid utfärdandetidpunkten Jag ska ta Jag är om två saker och avslutar det här inlägget. De två sakerna är intjäning och övning. Jag kommer att ta itu med fler problem som påverkar alternativen i framtida inlägg i denna serie. Stockalternativ är både en attraktion och ett retentionsverktyg. Retentionen händer via en teknik som kallas inträde Forträngning sker vanligen över en fyraårsperiod men vissa företag använder sig av tre års vinst. Vägarna är dina alternativ, inte tillhör dig i sin helhet förrän du har anlitat dem. Låt oss titta på det 10 000 aktiebidraget Om det skulle Väst över fyra år skulle du ta äganderätten till alternativet på 2.500 aktier per år Många företag klipper väst det första året vilket innebär att du inte väger in några aktier fram till ditt första årsdag Efter det att de flesta företag väger månatligt Det trevliga med att tjäna Är att du får det fulla bidraget slår till det verkliga marknadsvärdet när du går med och även om det värdet går upp mycket under din vinstperiod, får du fortfarande det första priset. Okej bättre än att göra ett årligt bidrag varje år vilket skulle behöva träffas till det verkliga marknadsvärdet vid tidpunkten för beviljandet. Att utöva ett alternativ är när man faktiskt betalar aktiekursen och förvärvar det underliggande stamaktien. I vårt exempel skulle du betala 10 000 och förvärva 10 000 aktier av stamaktier Det är uppenbart att detta är ett stort steg och du vill inte göra det lätt Det finns två vanliga tider när du sannolikt kommer att träna Den första är när du förbereder dig för att sälja den underliggande stamaktien, mest sannolikt i Anslutning till en försäljning av företaget eller någon form av likviditetshändelse som en sekundär försäljningsmöjlighet eller ett offentligt erbjudande Du kan också träna för att starta klockan som tickar på långsiktig kapitalvinstbehandling Den andra är när du lämnar företaget De flesta företag kräver sina anställda Att utöva sina möjligheter inom en kort period efter att de lämnat företaget. Träningsalternativ har ett antal skattekonsekvenser Jag kommer att ta itu med dem i ett framtida blogginlägg Var försiktig när Du utövar alternativ och får skatterådgivning om värdet på dina alternativ är betydande. Det är det för nu Medarbetarnas eget kapital är ett komplicerat ämne och jag är nu medveten om att jag kanske hamnar på ett par månader värd MBA-måndagar om detta ämne och alternativ är Bara en del av detta ämne och de är lika komplicerade jag kommer tillbaka nästa måndag med mer om dessa ämnen.